Charte de déontologie

En tant que coach certifié, je m’engage à respecter les règles de déontologie suivantes :
J’atteste avoir suivi une formation professionnelle, délivrant une certification théorique et pratique me
permettant d’exercer en toute conscience mon métier de coach certifié. Je mets à disposition mes diplômes à quiconque souhaite les examiner.
J’atteste disposer d’une assurance responsabilité civile professionnelle, AXA n°10955818504.
Je suis tenu par le secret professionnel. Aucune information n’est communiquée sur mes coachés à des tiers.
Je m’engage au respect de la dignité, de la vie privée et des droits de chaque coaché. Je suis intègre, professionnel et conscient de mes responsabilités.
Je m’engage à présenter dès les premières séances mon métier, ses limites, ma méthodologie et déontologie ainsi que les règles de confidentialité.
Je m’engage à présenter de façon claire et non équivoque la durée des séances, ses conditions financières et le cadre contractuel pouvant en découler.
Je m’attache à créer un climat de confiance et un environnement approprié pour mes coachés et à adopter une posture de bienveillance et d’écoute.
Je m’engage à mettre tous les moyens en œuvre pour accompagner le coaché dans sa démarche de développement tant personnel que professionnel.
Je m’engage à développer régulièrement mes compétences et aptitudes, et à être dans une démarche continue d’évolution professionnelle de mes pratiques de coaching, afin de proposer des services toujours plus efficaces à mes coachés.
Je m’engage à ne faire aucune promesse que je ne serais tenir. Je m’interdis d’exercer toute forme d’influence vis-à-vis de mes coachés qui conduirait à les placer dans une relation de dépendance.
Je m’engage à ne pas donner suite, pour des raisons personnelles ou éthiques, ou interrompre le processus de coaching dès lors que je constate avoir atteint la limite de mes compétences.
Je m’engage alors à recommander un confrère, ou tout professionnel pouvant répondre davantage aux attentes du coaché. Je respecte également toute décision d’un coaché qui souhaite mettre fin, et ce à n’importe quel moment, au processus de coaching.

Cédric RHEIN